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| Angebot des Fachbereichs | Allgemeine Kompetenzbildung |
| Kürzel | FL24-03-B |
| Veranstaltungstitel | MAG I: Anlasslose Mitarbeitergespräche führen (Gemischtes Lernen) |
| Untertitel | Pflichtfortbildung für Führungskräfte, die MAG führen. |
| Zielgruppe |
Führungskräfte aller Ebenen |
| Ausführliche Beschreibung | Mitarbeitergespräche führen I ist eine "Gemischtes Lernen" -Schulung. In diesem Format werden Sie erste Inhalte mithilfe bereitgestellter Unterlagen selbst erarbeiten. Die Schulung endet mit einer auf Ihre Vorarbeit aufbauenden virtuellen Veranstaltung. Für die Vorarbeit planen Sie bitte ca. 2 Stunden ein. Im Rahmen der Schulung werden Ihnen alle wichtigen Grundlagen zum Thema Mitarbeitergespräche aufgezeigt. In praxisbezogenen Übungen werden Sie diese Inhalte anwenden lernen und schließlich in der darauf aufbauenden Abschlussveranstaltung vertiefen. Die Abschlussveranstaltung dient ebenso dazu, verbleibende Fragen zu klären sowie Übungen und Reflexionen zu besprechen. |
| Inhalte der Veranstaltung | Kommunikation & Feedback geben Warum führt man ein MAG? - Chancen und Hintergrund Wie sieht ein Mitarbeitergespräch in der Caritas aus? |
| Informationen - Kursziele | AM ENDE DES SEMINARS… … kennen Sie den neuen Caritas-Leitfaden (Stand 2020). … sind Sie sich der Bedeutung und der Chancen eines MAG bewusst. … fühlen Sie sich sicher in der Umsetzung des MAG. |
| Beginn des Trainings (Datum) | 10.07.2024 |
| Ende des Trainings (Datum) | 10.07.2024 |
| Von (Uhrzeit) | 09:00 |
| Bis (Uhrzeit) | 12:00 |
| Anmeldefrist | 26.06.2024 |
| Kursgebühr | 50,00 EUR |
| Referent*in(en) |
Fritz Müller
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| Wie findet die Fortbildung statt | virtuell (Webex) |
| Veranstaltungsort | virtuell via Webex |
| Ansprechpartner*in bei organisatorischen Rückfragen |
Fritz Müller
fritz.mueller@caritas-passau.de |